園田 励REI SONODA
PROTOCORE 代表取締役 ｜ Founder / Business Producer
- 恋愛マッチングサービス「with」の創業プロデュース・UXデザイン（数百万ユーザー規模）
- UX・事業立ち上げ20件以上、Exit 3回
- 生成AI黎明期からAI×UXの研究と社会実装を継続。Panasonic HDほか大手各社のR&DにUXアドバイザーとして参画
- PROTOCOREでは事業戦略からUX、AIプロダクト、プロトタイピングまでを一気通貫でプロデュース
チーム
Team.
小さく組んで、
大きくつくる。
PROTOCOREは少数精鋭のスタジオです。固定の大所帯ではなく、プロジェクトごとにグループとパートナーの専門性を組み合わせ、最適なチームを編成します。チーム全体で、200社以上の組織変革プロジェクト完遂経験。
Members & Advisors
この顔ぶれで、
伴走する。
事業を立ち上げてきた実務家と、人と組織のプロ。少数精鋭の核となるメンバーです。
岩渕 響聖NARIMASA IWABUCHI
CTO / Product Strategist
- 学生時代に株式会社ゲームエイトへエンジニアとして参画。月間2,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイトの実装・開発ディレクションを担当
- リクルートホールディングス、Gunosy、WARCを経て、2024年に株式会社Lumosを創業
- 2026年、PROTOCOREに参画
荒野 高志TAKASHI ARANO
PROTOCORE 顧問・アドバイザー ｜ Beingメソッド（OFFICE ORANGE）
- NTT・TISインテックグループで研究開発と新規事業開発に従事
- ICANN／APNIC／IPv6Forum で議長を務め、仕組みづくりを主導
- 「Being（あり方）研修」を開発し、企業研修で指導
- 経営者・事業責任者にリーダーシップ／チームビルディングを指導
寺澤 のぞみNOZOMI TERASAWA
PROTOCORE 顧問・アドバイザー ｜ 株式会社Nuevo Lab 代表取締役
- 人材系コンサルティングファームで11年・数十のプロジェクトを担当
- 老舗メーカーの戦略転換、介護事業社のターンアラウンドなどを手がける
- 2019年に株式会社Nuevo Labを設立。「AI爆速アイデアソン」を共催
納村 聡仁AKINORI OSAMURA
AI Engineer
- 福井出身。エッジAIスタートアップでMLエンジニアとしてキャリアを開始
- フリーランスとして複数社のAI支援に従事し、2023年に株式会社テクノマを創業
- 技術の現場感と事業戦略の両方の視点から、AIを活かした事業開発を支援。2026年、PROTOCOREに参画
TOKOTOKO
Content Design / Media Ops
- 医療現場に従事したのち、SEO領域での経験を経てコンテンツ分野へ転身
- AI・医療・金融・エンタメなど幅広いジャンルのメディア運営に携わる
- PROTOCOREでは、コンテンツ設計・メディア運営を担当
nacoNACO
AI Agent Trainer
- 自身が創業したサービス開発会社の代表を務めつつ、東証プライム上場企業のオペレーション戦略室にも参画
- AIエージェントの設計・育成・運用を一貫して手がけ、自律型AIシステムの構築から業務統合、継続的なチューニングまで、AIを「現場で動く戦力」に仕立て上げる
- SEO/SEMからコンテンツマーケティング、SaaSプロダクト開発まで、Web領域15年超の経験をベースに多領域でAI実装を推進
井芹 研太KENTA ISERI
AI Engineer
- 北九州出身。東京大学で、人と機械、情報をつなぐ分野（機械情報工学・知能機械情報学）を学ぶ
- フリーランスエンジニアを経て、リアルタイムビデオ通信システムを開発しスタートアップの世界へ
- 2023年、BORNSAI株式会社を創業。2026年、PROTOCOREに参画
How we team up
プロジェクトごとに、
最適な布陣を。
すべてを自前で抱えず、信頼できる専門性とつながる。それが、少数精鋭で大きな仕事をするPROTOCOREの体制です。
PRISMグループ
UXプロトタイピング・新規事業開発を手がけるPRISM株式会社の知見・実績・ネットワークを継承し、連携しています。
パートナー企業
10社以上のAI専門開発パートナー企業と連携。本開発・実装は開発会社と、人材育成は新規事業人材開発の専門会社と — 領域ごとに信頼できる体制を組みます。PROTOCOREは設計と検証に集中します。
専門家ネットワーク
100人以上のAI・新規事業アドバイスの専門家ネットワーク。リサーチ、クリエイティブ、R&Dなど、案件に応じて専門家を招き、プロジェクト単位のチームを編成します。
OFFICE ORANGE — Being（あり方）研修・リーダーシップ／チームビルディング指導。顧問・荒野高志が「Beingメソッド」を展開するパートナー企業です。
officeorange.jp →
Join us
一緒につくる仲間を、
探しています。
事業創造、UX、AIプロダクトの現場でともに手を動かす仲間、共創パートナーとの出会いをいつでも歓迎しています。まずは気軽にご連絡ください。